親愛的同事們，大家好：

近期，我了解到，我們有不少同事在為究竟為誰而工作這個問題而爭論。今天，就這個問題，我將我的體會與大家分享一下。

原先在衡陽的時候，我第一份工作是街道辦事處的普通辦事員，我一步步地成長，先后當過商業(yè)股股長、團委書記和計生辦主任。我1988年來到茂名，我也先后做過會計、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理直至總經(jīng)理。我的經(jīng)歷告訴我：其實每個人都是為自己而工作。在和大家交流這個問題之前，我想講一下我對思想的理解。其實，每個人的大腦里都有思想，有的人思想多了，想問題就復雜了，就無法集中注意力了。人的雜念太多，不該想的東西想得太多，那么大腦里的東西就容易變成一團漿糊，所以我們要有純凈健康的心態(tài)，雜念不要太多，這樣生活才會快樂，在任何工作環(huán)境里都會覺得滿足。

我接著講一下我們究竟為誰而工作這個問題。人在社會上生存發(fā)展，什么最重要？對了，平臺最重要。優(yōu)秀的平臺，才會造就優(yōu)秀的人才，一個優(yōu)秀的人才在一個不好的平臺，你就無法顯出你的優(yōu)秀了。那么在我們公司，這個平臺要靠誰來搭建，不僅僅是靠我，靠公司領導層，而是要靠全體的員工來搭建這個平臺。這個平臺搭好了，我們的員工才會通過不斷的學習和實踐成長起來。在這里，我可以自豪地說，茂名國旅云集了一大批無論是人品還是能力都十分優(yōu)秀的員工，我要感謝現(xiàn)在在這里工作的每一位員工，也要感謝那些曾經(jīng)在這里工作過的員工，盡管他們因各種原因已經(jīng)離開了我們國旅這個大家庭，但是當時他們也是為國旅做過貢獻的。

在這以前，我常常聽到一些在職或已經(jīng)離開了的員工說，一點點的工資干那么多的活，我干嘛這么認真呀，我這么認真，這些業(yè)績始終歸功于某某部門經(jīng)理或這間公司，我說到底是在為他們而打工。我可以肯定地說，這種不良的思想在你的頭腦里面占據(jù)了以后，你這個人可能將會永遠在社會上無法找到歸屬感，我認為我們每一個人，都是為了你自己而工作，為了你家庭而工作。為什么這樣說？我們讀書的時候，往往有一些學生這樣認為認為，我成績好一點，我老師就得益，我班主任在這個學校里拿的獎金就會多，學校領導就更容易出名。一個人如果老是想著別人得益，或是別人受益，其實是很辛苦的。打個對方，我們請老師來培訓，我們一些同事可能首先不會認真去聽講師講課的內容，而是會在下面議論，嘩！請她來，好貴的哦，她賺好多錢的哦，這個行業(yè)好好做的哦。這個時候，你就無心學習而變成一個評頭品足的“評論家”了。我們讀書也是一樣，如果你覺得讀書考試是為了老師和家長，那么你就大錯特錯了。實際上最終你學到的知識不是為別人，是為你自己，因為所有的知識都有利于你將來的成長，是你能夠在這個社會生存的本錢和能力。現(xiàn)在在公司工作，我們就要想清楚，如果是說，你們僅僅是為我或者是為吳總，為公司股東而工作的話，你會不快樂，而且你的業(yè)績也不會好。